Favoriser l’engagement des employés : Le pouvoir de la reconnaissance sur le lieu de travail
Par Selma Labidi Spécialiste en communications et rédactrice chez Quantum Dans l’environnement dynamique des entreprises modernes, une chose reste constante : l'importance indéniable de l'engagement des employés. C'est le moteur de la productivité, l'innovation et la réussite de toute organisation. Parmi les innombrables stratégies pour stimuler l'engagement, l'une d'entre elles…
Survivre à la courbe d’apprentissage
Par Renée Cohen Gestionnaire des offres de service et rédactrice chez Quantum Pour presque tous les emplois, qu'ils soient temporaires ou permanents, il existe une courbe d'apprentissage pour le nouvel employé. Alors que certains métiers nécessitent une formation spécialisée et…
DES PERLES RARES POUR L’ENTREPRISE: Pourquoi embaucher des candidats plus âgés peut être une excellente décision
Par Renée Cohen Gestionnaire des offres de service et rédactrice chez Quantum Le mot « diamant » provient de la racine grecque adámas, qui se traduit approximativement par indestructible, durable. C'est donc à juste titre que les noces de diamant correspondent à…
DONNEZ VOTRE TOUT: le pouvoir de l’effort
Par Renée Cohen Gestionnaire des offres de service et rédactrice chez Quantum Êtes-vous indispensable? L'auteur Seth Godin recommande ce qui suit : Lorsque vous répondez au téléphone ou que vous m'accueillez à votre bureau, que vous assistez à une réunion…
La santé mentale une priorité au travail : Ressources pour les employeurs
Par Kelly Gillis Contributrice spéciale Saviez-vous que chaque année, un Canadien sur cinq souffrait d’un problème de santé mentale ou d’un trouble psychologique ? Cela représente 20 % de la population du pays ! Impossible de nier l’impact qu’à la santé mentale sur…
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